2016年開年后的人事變動有一些是與朱福壽曾經的戰略決定有關，比如東風悅達起亞在2015年年末的銷量下滑，東風英菲尼迪的國產擴張難題等都或多或少與朱福壽曾經的戰略構想有關系，而他自己也承認過東風悅達起亞在產品布局上存在偏差，導致東風悅達起亞后勁不足，當初沒有看到SUV、 MPV的市場空缺，等再想彌補已經晚了。

人物：朱福壽

職位：東風汽車公司原黨委副書記、董事、總經理

變動：因嚴重違紀，受到開除黨籍、行政撤職處分，由東風汽車公司按部門副職以下（不含部門副職）非領導職務安排工作。

前途：對于在國有企業中出現嚴重違紀等問題，能有個養老的職位就很不錯了，想要東山再起？怎么可能。

人物：戴雷

職位：東風英菲尼迪汽車有限公司總經理

變動：戴雷將加盟由騰訊、富士康及和諧汽車三方投資的互聯網+智能電動汽車合資公司和諧富騰，并出任首席運營官（COO）一職。

前途：加盟一家可以發揮自己才能，并看得見未來的企業是戴雷所向往的，而智能汽車是中國電動車大躍進中最吃香的領域，想要做一番事業的戴雷一定會有更好的發展。

人物：歐陽潔

職位：東風公司副總經理，兼任東風汽車副總裁、黨委常委，同時也是東風汽車零部件事業部總經理。

變動：東風汽車股份有限公司董事長

前途：擺在新任董事長歐陽潔面前的擔子并不輕松，東風汽車發布的2015年12月產銷數據顯示，公司在2015年累計銷售18.91萬輛，較上年同期下降20.89%。另有資料顯示，此前，東風集團制定了400萬的2015年年度目標，但該集團實際銷量為387.3萬輛，東風集團沒能完成2015年的預定銷售目標，這也為新任掌門人加重了負擔。

人物：王洪（女士）

職位：寶馬中國銷售副總裁

變動：請辭

原因：寶馬中國內部人士對其十分肯定，并表示：“王洪素以工作勤勉、任勞任怨為同事所敬重，不過近期也偶有私下提及壓力和新方向話題，此次辭職不排除會休息調整一段時間，未來是否會選擇全新的發展領域亦未可知。”

人物：尹起峰

職位：東風悅達起亞財務部長、起亞中國事業本部本部長

變動：起亞銷售本部本部長

前途：曾經朱福壽說過東風悅達起亞的轎車布局太密，而轎車市場又處 在零增長的態勢之下。目前中國車市，SUV、 MPV占到了整個市場31%的容量，而東風悅達起亞只占23%，產品調整的步伐沒有跟上；東風悅達銷量直線下降，尹起峰需要在車型布局上重新考量。

人物：墨斐

職位：觀致汽車現任CEO

變動：請辭

原因：從半年銷量只有區區幾千輛到去年12月單月銷量突破2000輛，墨、孫攜手開出的很多良方還是很有用的，這次墨斐的離職由于個人原因，但普遍認為這是因為黔驢技窮的原因，可能過一段時間就看到了觀致汽車的問題不是一兩劑藥就可以治好的，為了你自已的前途，墨斐的離開也許是對的！不久將證明你離開是英明的。